ОПЛАТА ПРАЦІ

Динаміка середньої номінальної заробітної плати, грн

Заробітна плата

це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу

Середня номінальна заробітна плата

штатного працівника підприємств, установ та організацій у травні 2021 року становила 12065 грн, що у 2 рази вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн).

Конституція України гарантує кожному громадянину право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Згідно ЗУ «Про Державний бюджет України на 2021 рік» розмір мінімальної заробітної плати становить:

з 1 січня - 6000 гривень
з 1 грудня - 6500 гривень

Що робити коли затримують виплату заробітної плати?

При отриманні відмови від роботодавця виплатити заробітну плату або інші виплати, працівник може звернутись до суду з позовною заявою про стягнення заборгованої заробітної плати та відшкодування завданої її невиплатою шкоди

Звернутись до роботодавця з вимогою компенсувати втрату частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари й тарифів на послуги

Після отримання судового рішення про стягнення заборгованої заробітної плати необхідно звернутись у місцеві відділи державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Львівській області за місцем реєстрації підприємства-боржника для відкриття виконавчого провадження

При отриманні відмови від роботодавця виплатити заробітну плату або інші виплати, працівник може звернутись до суду з позовною заявою про стягнення заборгованої заробітної плати та відшкодування завданої її невиплатою шкоди

Виплата заробітної плати “у конверті”

Працівник, який отримує всю зарплату в "конверті" офіційно вважається непрацюючим, йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

він не буде отримувати пенсію по віку;
у нього немає гарантованого розміру заробітної плати;
його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій;
у нього немає права на відпустку;
права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю;
права не працювати у вихідний та святковий день;
права на охорону праці;
права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

У випадках примусового переводу на неповну зайнятість або на зарплату «у конверті»,необхідно повідомити про це ГУ Держпраці у Львівській області.

ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ

Трудова міграція

Кабінетом Міністрів України ухвалено Розпорядження № 148-р від 24.02.2021р. «Про встановлення квоти імміграції на 2021 рік». У межах встановленої квоти українські ІТ компанії отримають можливість працевлаштувати додатково 5000 висококваліфікованих ІТ спеціалістів на майже постійній основі. Залучені в межах квоти працівники отримають посвідку на постійне проживання.

Перелік спеціальностей та вимог до кваліфікації спеціалістів і робітників, потреба в яких може бути задоволена за рахунок імміграції у 2021 році затверджено Наказом Міністерства розвитку економіки України 06.01.2021 № 18. У цьому документі вказано кваліфікаційні вимоги до висококваліфікованих спеціалістів і робітників , які можуть іммігрувати в Україну.

Для отримання дозволу на імміграцію в межах квоти необіхдно зібрати визначений пакет документів

переглянути вимоги

КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ

Важливе значення в області надається колективно-договірному регулюванню соціально-трудових відносин.

Колективний договір

укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання, які використовують найману працю й мають право юридичної особи з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів працівників і роботодавців.

Звертаємо увагу, що відповідно до Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115 , колективні договори підлягають повідомній реєстрації виконавчими органами сільських, селищних та міських рад